Arbeidsvoorwaarden

Werkgevers in de kinderopvang zijn ervan overtuigd dat de kwaliteit van hun dienstverlening wordt bepaald door de groepsleidsters en gastouders. Ze weten dat ouders het belangrijker vinden dat hun kinderen worden verzorgd door lieve en bekwame mensen, dan dat het pand elke dag van onder tot boven wordt gesopt.

Daarom zorgen werkgevers in de kinderopvang goed voor hun werknemers. Over het algemeen investeren zij in opleiding en ergonomie. “Maar ook simpele dingen als een goede organisatiestructuur, dat mensen waardering krijgen voor wat ze doen. En natuurlijk een goed salaris”, zegt Noëlle Haitsma, directeur van kinderopvangorganisatie uk. De kinderopvang heeft een eigen cao . Hierin staan de functiebeschrijving en de bijhorende salariëring van groepsleidsters en andere functies in de kinderopvang beschreven.