Past het werk bij jou?
“Je ziet een kind van nul tot vier jaar een enorme ontwikkeling doormaken. Het is heel waardevol dat je daarbij mag zijn. Je bent net zo blij als zijn ouders wanneer het zijn eerste stapjes doet, of dat het weet wat ‘rood’ is”, zegt Monique Dongelmans van Kinderopvang Mundo.
Wat moet je kunnen?
Om het werk als leid(st)er kinderopvang goed te kunnen doen, moet je van kinderen houden en je kunnen inleven in wat hen bezighoudt. Je vindt het leuk om met de kinderen om te gaan. Ook als ze druk zijn, lawaai maken tijdens het spelen of veel aandacht en verzorging nodig hebben. Je kunt je goed aanpassen aan de kinderen, maar kunt ook goed met de ouders omgaan. Je kunt zelfstandig werken, bent creatief en zorgt voor een goede daginvulling, zodat kinderen zich niet vervelen.
Je loopbaan
De invulling van het beroep van leid(st)er kinderopvang hangt onder andere af van de leeftijd van de kinderen met wie je werkt. Door de keuze van je werkplek kun je variatie in je werk aanbrengen door steeds met een andere leeftijdsgroep te werken. Ook kun je door bijscholing op het gebied van coördinatie en management een leidinggevende functie binnen de buitenschoolse opvang of het kinderdagverblijf krijgen. Je stelt dan de groepen samen, bent verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van het centrum en begeleidt het personeel. Wil je meer weten over de vele beroepen in de kinderopvang? Kijk dan op www.fcbwjk.nl en www.gobnet.nl . Daar vind je alle informatie over de beroepen en opleidingen op één site.
Opleidingen en vaardigheden
Om in de kinderopvang te werken, kun je de volgende opleidingen volgen:
• MBO SPW niveau 3
• MBO SPW niveau 4 of MBO SCW
• HBO SPH of HBO CMV of HBO pedagogiek
Daarnaast is het belangrijk dat je over de volgende vaardigheden beschikt: liefde voor kinderen, goede contactuele vaardigheden, waaronder inlevingsvermogen, aandacht voor ouders, creativiteit, zelfstandigheid en planmatig kunnen werken.













